Gestión del Talento

Curso de Psicología y cultura organizacional

¿Sabes qué tan importante es entender a las personas que laboran en la organización? ¿Sabías que puedes potenciar sus habilidades con el objetivo de alcanzar las metas organizacionales? 

Estas preguntas y otras inquietudes que tienes sobre cómo funciona la dinámica de las empresas, el pensamiento de las personas que laboran en la empresa, cómo potenciar sus habilidades, estrechar los vínculos profesionales y mejorar las relaciones laborales, podrás verlas en este curso.

  • Curso dictado por Alexis Díaz

    Director de Proyectos en el área de Evaluación y Formación

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Sobre el curso:

Gestionar los procesos relacionados al desarrollo de los recursos humanos dentro de la organización, para cumplir con los objetivos estratégicos del negocio, promoviendo la permanente mejora personal y grupal, el profesionalismo y el liderazgo, incentivando la mejora en la cultura y clima organizacional.

Lo que necesitas:

Computadora con conexión a Internet

Aprenderás a:

Al concluir el curso podrá gestionar los procesos relacionados al desarrollo de los recursos humanos dentro de la organización para cumplir con los objetivos estratégicos del negocio, promoviendo la permanente mejora personal y grupal, el profesionalismo y el liderazgo, incentivando la mejora en la cultura y clima organizacional.

Plan de estudio:

  • Sesión 1

    Psicología organizacional: campo de acción

    Ver más

    Identificar el campo de acción de la psicología en las organizaciones y definir los factores psicológicos que actúan en el comportamiento de las personas.

  • Sesión 2

    La cultura organizacional

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    Analizar la cultura organizacional e identificar al personal

  • Sesión 3

    Misión y visión de la organización

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    Establecer objetivos a corto y largo plazo para lograr la misión de la empresa, que define las actividades de negocios presentes y futuras de una organización.

  • Sesión 4

    Importancia del talento

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    Identificar las competencias transversales, técnicas y personales, que contribuyen al logro del objetivo organizacional

  • Sesión 5

    Liderazgo y motivación

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    Identificar los modelos de liderazgo al modelo de la organización y aplicar las teorías de motivación

Evaluación

Consolidarás tu experiencia de aprendizaje a través de evaluaciones diagnósticas y sumativas por cada sesión donde recibirás feedback inmediato. Obtendrás tu certificado respondiendo correctamente 3 de las 5 preguntas de cada cuestionario sumativo y contarás con intentos indefinidos.

  • 4 Estudiantes
  • 4.89 (10)
Valoración del curso
4.89

Rating del curso

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Comentarios de estudiantes
  1. LEONELA LAYZA

    Excelente

  2. FRANCISCO ANTONIO APAZA PARRA

    buen curso

  3. GLORIA NICOLASA SOLANO ZAMORA

    Muy bueno

  4. PATRICIA REÁTEGUI

    Me gusto mucho el curso. Me ayudo ampliar mis conocimientos y como aplicarlos para mejoras en mi, en mi profesión .

  5. LEONELA LAYZA

    Excelente

  6. PATRICIA REÁTEGUI

    Me gusto mucho el curso. Me ayudo ampliar mis conocimientos y como aplicarlos para mejoras en mi, en mi profesión .

  7. PATRICIA REÁTEGUI

    Me gusto mucho el curso. Me ayudo ampliar mis conocimientos y como aplicarlos para mejoras en mi, en mi profesión .

  8. LEONELA LAYZA

    Excelente

  9. FRANCISCO ANTONIO APAZA PARRA

    buen curso

  10. GLORIA NICOLASA SOLANO ZAMORA

    Muy bueno

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