Innovación y Transformación digital

Curso de Cultura de Innovación: Liderazgo, Talento y Métricas

¿Quieres conocer las ventajas de la cultura de la innovación como factor de competitividad a nivel profesional y organizacional? Esta pregunta podrás resolverla a partir de esta experiencia de aprendizaje, en la que conocerás la importancia de la cultura de innovación en la generación de ventajas competitivas, así como el desarrollar una mayor apertura al cambio a través del liderazgo, la selección de personal con mentalidad ágil y la formulación de planes de acción.

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Sobre el curso:

Comprender la aplicación de una cultura de innovación en el ámbito de las organizaciones sobre la base del liderazgo, la gestión del talento y la medición de resultados, siendo capaz de realizar un diagnóstico y un plan de acción efectivos para desarrollar una cultura innovadora.

Lo que necesitas:

Computadora con conexión a Internet

Aprenderás a:

Analizar las dimensiones de la Cultura de Innovación para fomentar los valores y comportamientos deseados, en los ámbitos de liderazgo, gestión del talento y métricas. Al finalizar el curso, el estudiante contará con las herramientas para realizar un diagnóstico y plan de acción para impulsar la cultura innovadora.

Plan de estudio:

  • Sesión 1

    Cultura organizacional e innovación

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    Identificar las dimensiones del marco de trabajo de Cultura de Innovación.

  • Sesión 2

    Liderazgo para la Innovación

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    Comprender las características del líder innovador y diseñar su perfil y funciones.

  • Sesión 3

    Gestión del talento centrado en la innovación

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    Diseñar un proceso de atracción y desarrollo de personas con capacidades de innovación para la sostenibilidad de la organización.

  • Sesión 4

    Métricas para la innovación

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    Identificar métricas y recompensas para medir y reconocer los resultados de innovación a nivel organizacional y funcional.

  • Sesión 5

    Diagnóstico de la cultura de Innovación

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    Aplicar el Diagnóstico de Cultura de Innovación a una organización real. Profundiza los hallazgos más importantes mediante las entrevistas y focus group.

  • Sesión 6

    Plan de acción

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    Formular el plan de acción utilizando el marco de trabajo de la Cultura de Innovación.

Evaluación

Consolidarás tu experiencia de aprendizaje a través de evaluaciones diagnósticas y sumativas por cada sesión donde recibirás feedback inmediato. Obtendrás tu certificado respondiendo correctamente 3 de las 5 preguntas de cada cuestionario sumativo y contarás con intentos indefinidos.

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2 valoraciones en Cultura de Innovación: Liderazgo, Talento y Métricas

  1. CARMEN ROSA SÁNCHEZ ALVÁN

    Excelente expositor todo el curso fue claro y dinámico con el contenido y sus ejemplos.

  2. CARMEN ROSA SÁNCHEZ ALVÁN

    Excelente expositor todo el curso fue claro y dinámico con el contenido y sus ejemplos.

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Comentarios de estudiantes
  1. CARMEN ROSA SÁNCHEZ ALVÁN

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  2. CARMEN ROSA SÁNCHEZ ALVÁN

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