Gestión del Talento

Curso de Indicadores de Gestión del Talento Humano

Identifica los distintos indicadores de la gestión del talento humano para su medición dentro de la estructura organizacional.

  • Curso dictado por Félix Eche

    Consultor Técnico Iberoamérica

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Sobre el curso:

Conocer cómo se conforma la cultura y el proyecto de realineamiento organizacional y su impacto en el comportamiento de los colaboradores.
Identificar los roles de la gestión de talento, el proceso de medición y sus etapas para la analítica de los datos obtenidos..
Comprender el concepto del ROI y su aplicación para validar el impacto de la actividad de RRHH en el comportamiento del colaborador.
Entender el People Analytics y su influencia para la toma de decisiones de la gestión del talento.

Lo que necesitas:

Dispositivo con conexión a internet

Aprenderás a:

En este curso conocerás qué es la cultura organizacional, cuáles son sus tipos y los roles que cumple la gestión del talento humano dentro de la organización. También, verás en detalle cómo se lleva a cabo el proceso de medición y el People Analytics.

Plan de estudio:

  • Sesión 1

    La cultura organizacional - Proceso de realineamiento estratégico de la organización

    Ver más

    En esta sesión aprenderás sobre la cultura organizacional y sus tipos. Conocerás cómo el proyecto de realineamiento organizacional impacta en el comportamiento de los colaboradores y cómo se adaptan a los contextos cambiantes en las organizaciones.

  • Sesión 2

    Roles de la gestión del talento y el proceso de medición (Parte 1)

    Ver más

    En esta sesión conocerás la importancia de los roles de la gestión del talento humano en las organizaciones y cómo a partir de ellos es posible implementar el proceso de medición en la organización que será la base para la analítica de datos.

  • Sesión 3

    Roles de la gestión del talento y el proceso de medición (Parte 2)

    Ver más

    En esta sesión descubrirás la tercera y cuarta etapa del proceso de medición y los verbos utilizados para la validación del mismo. También, se desarrollarán los tipos de indicadores y el concepto de benchmarking reforzando el juicio competitivo.

  • Sesión 4

    Proceso de medición de la gestión del talento

    Ver más

    En esta sesión comprenderás la aplicación de los 4 tipos de juicios, a través de un caso de estudio. También conocerás la clasificación de tipos de datos estructurados y no estructurados, y el concepto del ROI, su síntesis y modelos de evaluación.

  • Sesión 5

    People Analytics - Su aplicación

    Ver más

    En esta sesión entenderás al proceso de medición como base para el desarrollo de la analítica de datos, y cómo el People Analytics es necesario para evolucionar en la toma de decisiones de la gestión de talento, conociendo sus niveles y etapas.

Evaluación

Consolidarás tu experiencia de aprendizaje a través de evaluaciones diagnósticas y sumativas por cada sesión donde recibirás feedback inmediato. Obtendrás tu certificado respondiendo correctamente 3 de las 5 preguntas de cada cuestionario sumativo y contarás con intentos indefinidos.

  • 3 Estudiantes
  • 4.39 (36)
Valoración del curso
4.39

Rating del curso

  • 42%
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Comentarios de estudiantes
  1. JOSE ACOSTA CHAPOÑAN

    ¡Excelente curso! incrementó mis conocimientos en la Gestión del Talento Humano

  2. KATTIA GIUILIANA CAVEL SEBASTIAN

    4

  3. CARMEN ROSA SÁNCHEZ ALVÁN

    Muchas gracias por la calidad de la informacion, aprendido bastante con el curso.

  4. KARINA PATRICIA GAMARRA PORTURAS

    Excelente curso

  5. EDWIN RAFAEL TIPISMANA ALALUNA

    excelente curso

  6. CAROLYNE NICOLE BENAVENTE CESPEDES

    muy bueno

  7. JOSÉ JUSTINIANO PÉREZ CARBAJAL

    Bien

  8. EDWIN RAFAEL TIPISMANA ALALUNA

    excelnete curso

  9. MELISSA NOELIA GRANDEZ SOTO

    Me encantó

  10. VALERIA NATHALY PACORA MELGAREJO

    Excelente

  11. CHARLES MARQUEZ

    Interesante curso, aunque sugiero poner mas casos de ejemplos.

  12. HÉCTOR JESÚS SÁNCHEZ CHUMPITAZ

    Buen curso.

  13. CARLOS ALONSO FRANCIA SIRVAS

    Todo ok

  14. JOSE GERMÁN JARAMILLO SAMANEGO

    Buena

  15. FIORELLA PORTOCARRERO VÁSQUEZ

    El curso es bueno, cumple con el objetivo de ampliar los conocimientos en RRHH. Además, la plataforma es bastante interactiva.

  16. CHRISTIAN RICHARD LAIME RIMACHE

    Es buen curso, esperaba más material excels con indicadores y más ejemplos

  17. KARINA PATRICIA GAMARRA PORTURAS

    Excelente curso

  18. CHARLES MARQUEZ

    Interesante curso, aunque sugiero poner mas casos de ejemplos.

  19. JOSE ACOSTA CHAPOÑAN

    ¡Excelente curso! incrementó mis conocimientos en la Gestión del Talento Humano

  20. JOSE ACOSTA CHAPOÑAN

    ¡Excelente curso! incrementó mis conocimientos en la Gestión del Talento Humano

  21. CHRISTIAN RICHARD LAIME RIMACHE

    muy teorico

  22. KATTIA GIUILIANA CAVEL SEBASTIAN

    4

  23. CARMEN ROSA SÁNCHEZ ALVÁN

    Muchas gracias por la calidad de la informacion, aprendido bastante con el curso.

  24. KARINA PATRICIA GAMARRA PORTURAS

    Excelente curso

  25. EDWIN RAFAEL TIPISMANA ALALUNA

    excelente curso

  26. CAROLYNE NICOLE BENAVENTE CESPEDES

    muy bueno

  27. JOSÉ JUSTINIANO PÉREZ CARBAJAL

    Bien

  28. EDWIN RAFAEL TIPISMANA ALALUNA

    excelnete curso

  29. MELISSA NOELIA GRANDEZ SOTO

    Me encantó

  30. VALERIA NATHALY PACORA MELGAREJO

    Excelente

  31. CHARLES MARQUEZ

    Interesante curso, aunque sugiero poner mas casos de ejemplos.

  32. HÉCTOR JESÚS SÁNCHEZ CHUMPITAZ

    Buen curso.

  33. CARLOS ALONSO FRANCIA SIRVAS

    Todo ok

  34. JOSE GERMÁN JARAMILLO SAMANEGO

    Buena

  35. FIORELLA PORTOCARRERO VÁSQUEZ

    El curso es bueno, cumple con el objetivo de ampliar los conocimientos en RRHH. Además, la plataforma es bastante interactiva.

  36. CHRISTIAN RICHARD LAIME RIMACHE

    Es buen curso, esperaba más material excels con indicadores y más ejemplos

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