Gestión del Talento

Curso de Gestión del Cambio

Conoce el proceso y los actores del cambio y su relación con la estrategia y cultura organizacional para comunicar e implementar un cambio de forma efectiva.

  • Curso dictado por Cesar Sueyoshi

    LeaderShip & Team Coach - Facilitador

  • icono Documentos Documentos Descargables
  • icono presentación Presentación interactiva
  • icono Evaluaciones Evaluaciones
  • icono Videos Video clase con especialista
  • icono certificado Certificado por ISIL
SKU: 87e3a662-e573-447c-b3d9-07d0b6f51538 Categoría: Etiqueta:

Sobre el curso:

Comprender el proceso de cambio considerando los principios y actores para entender cómo funciona el cambio en un ambiente organizacional.
Describir el proceso de cambio considerando los elementos que integran la estrategia y la cultura organizacional.
Entender cómo la preparación de un discurso inspirador y la negociación pueden aportar algo positivo en el proceso de cambio organizacional.
Conocer e identificar las etapas del modelo de 8 aceleradores del cambio organizacional.

Lo que necesitas:

Dispositivo con conexión a internet

Aprenderás a:

En este curso comprenderás qué es y cómo se desarrolla el proceso de gestión del cambio, además de descubrir si se encuentra asociado a la cultura organizacional. También, podrás conocer la manera en cómo comunicar e implementar el proceso de cambio en una organización.

Plan de estudio:

  • Sesión 1

    El proceso del cambio y sus actores

    Ver más

    En esta sesión comprenderás cómo funciona el proceso de gestión de cambio. Reconocerás los actores que intervienen en este proceso, describiendo las claves importantes que te ayudarán a gestionar de forma exitosa cualquier proceso de cambio.

  • Sesión 2

    Cambio, estrategia y cultura organizacional

    Ver más

    En esta sesión conocerás la relación que tiene la estrategia de una organización con la implementación de un cambio en la empresa. También, conocerás los elementos de la cultura organizacional que intervienen en el cambio.

  • Sesión 3

    Comunicación de alto impacto

    Ver más

    En esta sesión entenderás la importancia que tiene la comunicación en el proceso de gestión de cambio. Aprenderás sobre modelos de comunicación, cómo armar un discurso inspirador y cuáles son los tipos de negociación utilizados en un proceso de cambio.

  • Sesión 4

    Implementación del cambio - Parte I

    Ver más

    En esta sesión descubrirás si existe la posibilidad de que la organización pueda trabajar de manera dual. Además, conocerás el concepto y los objetivos de las cuatro primeras etapas del modelo de aceleradores del cambio organizacional de John Kotter.

  • Sesión 5

    Implementación del cambio - Parte II

    Ver más

    En esta sesión estudiarás los 4 últimos aceleradores del modelo de Kotter que permiten habilitar y mantener el cambio a nivel de la cultura organizacional, trabajando directamente con la resistencia y aprendiendo a acelerar hasta impactar en la cultura.

Evaluación

Consolidarás tu experiencia de aprendizaje a través de evaluaciones diagnósticas y sumativas por cada sesión donde recibirás feedback inmediato. Obtendrás tu certificado respondiendo correctamente 3 de las 5 preguntas de cada cuestionario sumativo y contarás con intentos indefinidos.

  • 1 Estudiantes
  • 5.00 (7)
Valoración del curso
5.00

Rating del curso

  • 100%
  • 0%
  • 0%
  • 0%
  • 0%
Comentarios de estudiantes
  1. ANTONELLA AKEMI CABEZAS ROBLES

    ¡Excelente!

  2. SAMUEL JESÚS RAMÓN CUEVA

    Excelente explicación de los pasos para realizar una correcta gestión del cambio en las organizaciones.

  3. EDGAR ERNESTO GARCIA QUEVEDO

    Contenido claro, directo a la ideas principales.

  4. ANTONELLA AKEMI CABEZAS ROBLES

    ¡Excelente!

  5. FERNANDO ALBERTO LINARES LAURIE

    de 0 a 10, le doy 8

  6. SAMUEL JESÚS RAMÓN CUEVA

    Excelente explicación de los pasos para realizar una correcta gestión del cambio en las organizaciones.

  7. EDGAR ERNESTO GARCIA QUEVEDO

    Contenido claro, directo a la ideas principales.

VER MÁS COMENTARIOS

Solo los usuarios registrados que hayan comprado este producto pueden hacer una valoración.

SKU: 87e3a662-e573-447c-b3d9-07d0b6f51538 Categoría: Etiqueta: