Gestión del Talento

Curso de El Modelo de la Gestión por Competencias

Curso de Modelo de Gestión por competencias: El modelo analiza comportamientos observables y los convierte en conductas propias de los perfiles para los puestos en la organización. Permite el desarrollo del talento y procesos de gestión de personas como selección, capacitación, evaluación, compensación y sucesión. Conocerás el modelo, sus métodos, características y elementos de las competencias, reclutamiento de talento y diseño de puestos.

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Sobre el curso:

Diseñar un modelo de gestión sustentado en las conductas y comportamientos observables de los colaboradores que generan mayor valor para la organización, comprendiendo cómo se realiza un modelo de gestión por competencias adecuado a la realidad de una organización.

Lo que necesitas:

Computadora con conexión a Internet

Aprenderás a:

Al concluir el curso podrá diseñar un modelo de gestión sustentado en las conductas y comportamientos observables de los colaboradores que generan mayor valor para la organización, comprendiendo cómo se realiza un modelo de gestión por competencias adecuado a la realidad de una organización.

Plan de estudio:

  • Sesión 1

    Modelo y métodos de gestión por competencia

    Ver más

    Explicar el modelo de gestión por competencias y aplicar las herramientas de evaluación

  • Sesión 2

    Características y elementos de las competencias

    Ver más

    Analizar los componentes y tipos de competencias

  • Sesión 3

    Reclutamiento del talento por competencias

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    Definir procesos de reclutamiento del talento por competencias

  • Sesión 4

    Herramientas y selección por competencias

    Ver más

    Aplicar las herramientas de evaluación de las competencias y desarrollar el proceso de selección por competencias

  • Sesión 5

    Diseño de puestos por competencias

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    Diseñar perfiles de puestos por competencias

Evaluación

Consolidarás tu experiencia de aprendizaje a través de evaluaciones diagnósticas y sumativas por cada sesión donde recibirás feedback inmediato. Obtendrás tu certificado respondiendo correctamente 3 de las 5 preguntas de cada cuestionario sumativo y contarás con intentos indefinidos.

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